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捷宏润安2019年年中总结会议
发布者:人力资源部 发布时间:2019-07-30 浏览次数:

   2019年 7月20日下午,公司在江苏饭店江苏厅召开了2019年半年总结会。来自捷宏润安、扬州捷宏、南通捷宏、苏北捷宏、捷宏普勤共300余人参加此次会议。

   扬州捷宏总经理曾冠中、南通捷宏总经理南文秀、捷宏普勤总经理雷波结合各分公司上半年工作情况,分别报告2019年上半年工作总结、工作亮点及下半年展望。

    捷宏润安总工程师沈春霞针对2019年上半年质量技术工作做了汇报总结,指出下半年工作重点做好公司全面质量审核工作、加强公司内部培训考核、做好提效工具研究和应用指导和指标和分析工具研究。

    公司常务副总经理刘海波总结了2019年上半年经营工作情况,他指出下半年将大力推行KPI 考核指标为主导的新绩效考核模式,强调要积极开拓外地市场,同时加强进行延伸服务,调动所有员工的经营热情,鼓励所有员工积极参与投标信息的提供工作。

    总经理金常忠在会上做了《拥抱咨询3.0时代》的主题发言,分别从工作方式、业主需求、咨询师能力、收费标准等方面,将咨询师行业的发展历程进行了总结。同时,将大环境下捷宏润安面临的痛点和挑战进行了深入剖析,并强调在咨询行业3.0时代,组织正处于变革和能力提升的重要时期,应充分发挥主观能动性,转变思想,积极创新,增强员工和企业在不断变化环境中的核心竞争力,同时,大家也要对咨询行业未来发展有信心,共同努力,拥抱咨询3.0,开创新时代。

   金常忠总经理随后宣读捷宏润安2019年上半年人事任命,并请各公司分别对上半年新入职员工进行介绍。

   首先,是新成立分公司苏北捷宏葛金平总经理介绍了公司情况,之后介绍了苏北捷宏2019年上半年新入职员工。

   曾冠中总经理、南文秀总经理、雷波总经理分别宣读了扬州捷宏、南通捷宏、捷宏普勤2019年上半年新入职员工,并请新员工分别上台做了自我介绍。

   捷宏润安副总经理房继江宣读了捷宏润安2019年上半年15名新入职员工,并请新员工分别做了自我介绍。

   曾冠中总经理宣读扬州捷宏员工奖金发放情况,包括2019年3月仪奥广场综合楼空调安装工程项目获业主表扬信,非遗传承楼二、三层名师名家办公装修施工项目在扬州市第一次质量专项检查中获通报表扬等。

   金常忠总经理宣读了捷宏润安在工程造价咨询企业造价咨询收入排名第60名,工程造价咨询企业(全过程工程咨询)收入排名第20名,工程造价咨询企业(房屋建筑工程专业)收入排名第38名等荣誉。

   之后,金常忠总经理宣读捷宏润安特别奖励、证书奖励以及讲师培训奖励等获奖情况。

   最后常务副总经理刘海波宣布会议结束,并表示大家要对捷宏未来的发展充满信心,共同努力,将捷宏打造成为全国领先的工程咨询公司。

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